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新闻追踪\“我和复工就差1个口罩的距离”

2020-02-14 04:24:09大公报
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  图:上海某单位在公司大门外设立了员工体温监测系统\大公报记者倪巍晨摄

  【大公报讯】记者倪巍晨上海报道:机构调研显示,有60%受访者选择2月10或之前复工,各地企业亦纷纷将对员工的“人文关怀”作为人力资源管理的重点工作。有复工企业向复工人员準备“开工大礼包”,更有私企员工感叹:“老闆每天都接送我上下班”。www.iuliao.com_【官方首页】-有料体育此外,疫情下员工招聘模式也有所转变。普遍採取“无接触面试”,测评求职者的职业技能与性格。

  “家裏就2个口罩,大年夜到2月9日前我几乎没有出过门,开工前一晚我确实失眠了。”在上海自贸区某私营报关企业工作的胡先生表示:“现在口罩、酒精都是‘硬通货’,有钞票也买不到,感觉我和复工就差1个口罩的距离”。www.iuliao.com_【官方首页】-有料体育他感叹,正当2月10日考虑是否要向老闆请假时,老闆却打来电话,“老闆说已让大部分同事继续在家办公,你的工作需要专线,这几天我接你上下班”。

  “没有私家车、口罩存货也不足,9日晚上我还在忧心如何去复工的问题,没想到公司为我们将这些问题都考虑到了。www.iuliao.com_【官方首页】-有料体育”有国企上海国企员工透露,目前非关键或必要性岗位的同时实行“居家办公”,但每日需要通过钉钉线上打卡,“我这种仍需要复工的,单位每人提供10个口罩,以及少量酒精棉,太令人意外了”。

  上海纺织集团国际物流有限公司相关负责人也向记者表示:“来公司上班的员工,我们在公司入口处设置了体温监测、员工人脸识别系统、口罩、酒精洗手液等防疫设备和用品”。

  63%员工满意公司防疫措施

  智联招聘日前发布“2020年企业春节后复工情况调研”,该调研共回收了包括企业和个人共13056份有效样本。在内地企业準备採取的应对措施调中,超过四成的被访者认为要对办公区域进行消毒、通风,确保办公环境安全。此外,有63.6%的受访者对公司採取的防疫措施“感到满意”,该比例在湖北地区受访者中佔比为61.5%。

www.iuliao.com_【官方首页】-有料体育  疫情已成为全民话题。智联招聘的人力资源管理专家直言,除复工后的各项防疫措施外,“人文关怀”、“员工福利保障”等工作必不可少,企业复工向员工派发口罩,或送员工上下班,能更好地调动员工积极性,提升他们对企业的忠诚度。

www.iuliao.com_【官方首页】-有料体育  历年春节后都是内地企业招聘旺季,“智联招聘”收集近1700份有效样本的调研发现,今年春节后仅四成企业表示“招聘计劃不受影响”,且招聘企业为抗击疫情,普遍採取“无接触面试”。有上海国企HR表示,“线上面试”完全可取代“线下面试”,一些招聘网站和App也能通过大数据、人工智能等算法精準地将企业和人才的需求相互对接。

  “去年末已经过几轮面试,原计劃春节后再面试一次,没想到碰到疫情。”一名刚从日本早稻田大学毕业的金融工程硕士向大公报表示:“原以为单位可能不招聘了,没想到HR节后通知我用App线上面试,我已经拿到offer letter(录取信),下个月就去上班”。

  此外,疫情爆发后求职者心态也转为谨慎。调研显示,对求职前景感到“不太乐观”、“非常不乐观”的受访者佔比超过50%。

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